離職票・雇用保険証、年金手帳の返却がまだされていないため、失業保険の申請ができずにいます。「未計算」と記入して前月分以前の賃金を記載すればいいのです。

失業保険の件なんですがちょうど6ヶ月（今月）で契約が終了です
6ヶ月以上より保険もらえるらしいのですが、給料は次の７月の15日なんで6ヶ月目の保険料は支払っていない状態で受け取れるのでしょうか？

週の労働時間が３０時間以上の一般被保険者の場合は満６ヶ月以上あれば受給要件を満たします。
事業主がハローワークにあなたの資格喪失届と離職証明書を提出するのは、退職日の翌日から１０日以内ですから、担当者には離職票の交付希望を前もってお話ししておいてください。

最後の月の賃金が未計算でも離職票交付申請はできますが、あなたがハローワークに持参して申請した後で再度会社に最終賃金確定額を届けるよう連絡があるので、会社の担当者によっては嫌がる人もいます。
７月１５日の賃金から雇用保険料は天引きされますので、ご心配には及びません。
（社会保険労務士）

失業保険の受給についての質問です。
本日、パートで四年近く働いていた会社を契約満了で退職しました。
総務での手続きの際、離職表の発行が来月末位になると言われました。
働いていた会社の締日が、月末締の翌月21日払いなので、今月分の賃金がまだだせないので、記入が出来ないとの理由でしたが、失業手当はいつから頂けますか？来月末に、自宅に離職票が届いてから、手続きするとなると、一ヶ月は無収入となりますか？
もし、そうなってしまうなら、大変な事になるので詳しい方教えて下さい！

当月の賃金が確定していなくても「未計算」と記入すれば前月までの賃金記載で離職票は作れます。
そのことを会社に話してください。
会社は１０日以内に離職証明書と雇用保険資格喪失届をハローワークにだして、離職票を発行してもらうことになっています。
ですから普通は遅くても２週間以内で届くはずです。

5月の３１日付で会社と退職しました。
離職票・雇用保険証、年金手帳の返却がまだされていないため、失業保険の申請ができずにいます。
もう２０日過ぎてしまいました。
失業保険について全く無知だったため
会社からのアクションがあるまで、とのんびりしていたのですが、
これはかなり損をすることになりますよね・・？
明日にでも会社に問い合わせてみようと思うのですが、
会社からの送付物の遅延で職安への申し込みが遅れた場合でも、
失業保険の受給は退職日から１年、なのでしょうか。

そして保険を受給できる場合、私は２年半会社に在籍していて、月給は１５万だったのですが、
いくら受給されますか？？

あと失業保険には関係ないのですが、会社に年金手帳は預けるものなのですか？

お礼はコイン２５枚です。
よろしくお願いします。

＞失業保険の受給は退職日から１年、なのでしょうか。
その通りです。その間に申請～受給完了をしなければなりません。早く申請しなければ受給も遅れます。
＞月給は１５万だったのですが、いくら受給されますか？？
退職前６ヶ月の総支給額の平均が１５万円であれば基本手当日額は３７８８円になります。
＞会社に年金手帳は預けるものなのですか？
年金手帳はあなた自身のものです。会社に預けていても退職なら返してもらってください。

以上３点の回答でよろしいでしょうか。

「補足について」
給料の締めが終わって確定してから離職票の手続きをする会社が多いですが、急ぐ場合は締め前でも可能です。
「未計算」と記入して前月分以前の賃金を記載すればいいのです。
担当者がそれを知らない場合とか会社の慣習や規定で締め後に発行している場合があります。
急ぐならそういってみて下さい。