失業保険の受給は難しいと思いますが、就職祝い金のようなものがあったと思います。短期間に就職が決まった場合に祝い金が支給されるのに…。保険料を月額に換算して余れば還付され、足りなければあといくら払って、と要求されます。

突然会社が「倒産」してしまいました。
失業保険というのは、手続きを行ってから、どの位の日数で振り込まれるものですか？
今まで経験がないので、どなたか具体的に教えて下さい。

雇用保険の給付は退職金でも失業祝い金でもないので、離職したからと言ってすぐには支給はされません、
失業であった期間分を支給されます。
会社倒産の場合、求職申し込みをしてから約４週間後の認定日までの分が、認定日の数日後に振り込まれます。

失業保険について

正社員として１０年勤務
毎月給料約１５万

くらいだったら、だいたいいくらくらいの給付がありますか？？

給付期間は１０年以上～２０年未満だと、１２０日だと聞いたのですが具体的に申請をしてから、『いつ』『どのくらいのペースで』『いくらずつくらい』給付されますか？？

支給総額の平均が１５万円だと賃金日額が５０００円になりますから、基本手当日額は３９２６円で１２０日の支給ですから総支給額は４７１１５１円になります。
自己都合退職ですので、申請して７日間の待期期間の後３ヶ月の給付制限期間があるため、３ヵ月半～４ヶ月近く受給までにかかｔります。
基本は２８日ごとに認定日があって２８日分ずつの支給です。
最初と最後に半端な日数がありますがその他は２８日分づつです。
例）最初１１日＋２８日＋２８日＋２８日＋２５日＝１２０日のような感じです。

失業保険の受給について。

初回認定日が5月15日なのですが、5月17日から新たな仕事に就けることになりました。
このような場合、初回の失業保険の支給を受けることができるのでしょうか？
振込み日にはもう就職していることになるので不安になり質問しました。
よろしくお願いいたします。

失業保険の受給は難しいと思いますが、就職祝い金のようなものがあったと思います。

詳しくはハローワークに直接問い合わせたほうがよろしいかと。

ちなみに不正受給は結構厳しいらしいですよ

会社を解雇されました。ある日いつも通り出勤すると社長から
「来月から失業保険をもらってくれ」
と言われました。
「それだけじゃキツイか？」
とも聞かれたので

「勿論キツイです。」
と答えました。すると
「彼女や彼女の弟が使いすぎてるからキツイんだろう？」
と言われました。
休憩時間に言われたので一旦休憩にあがり考えました。彼女の弟には知的障がい者で多少お金の使い方が粗い事は事実なんですが給料の範疇で使っているので会社には関係ない話だと思うと無性にムカつきました。おまけに失業保険をもらいながら働けという事は残業代は勿論いくら働いてもいくら怒られても給料は会社からは一円も出してくれないという事に気付き休憩時間明けに
「では申し訳ないのですが今月一杯で会社を辞めたいと思います。」
と告げました。
離職票の扱いでは経営不振に因る会社都合の解雇としてくれるみたいですがこういう場合は解雇予告手当というのは会社から頂けるのでしょうか？
会社からちゃんとした形で「解雇」とは言い渡されていませんので悩んでおります。辞めさせるように上手く言葉を使い自分から辞めるように仕向けられた様な気がします。
もう会社を解雇されて一週間が経ち規定の給料は先月末に頂きました。退職金もできれば頂きたいのですが解雇理由が経営状況の悪化ですから出ないと思い半分諦めています。ですからせめて解雇予告手当が受け取れるなら受け取りたいと思い皆様に質問させて頂きました。
その話が出て来たのは先月の２４日で給料の締日の関係で２５日に会社を退職しました。筆不精で見づらい文章かもしれませんが皆様にお力添えを頂きたいと思っております。どうぞよろしくお願いいたします。

争うとすれば

１．解雇予告手当を請求する。

即日の解雇ですから平均賃金の30日分をもらうことができます。

ついでに退職金も請求しましょう。

２．解雇を不当として労働基準監督署に申し立てる。

場合によっては解雇が取り消されるかもしれません。

失業保険で、離職票を提出した後、説明会・認定も受けていない状態でやはり辞退しようと思った場合ですが、ハローワークの人は説明会をこなければ自然に辞退したという形になると、言っていたのですが、そのような場合は前の職場にそのような話は伝わるのでしょうか？

伝わりません。

ところでなぜに辞退したいのかが疑問です。
短期間に就職が決まった場合に祝い金が支給されるのに…。

市県民税について質問です。市県民税は1期から4期まであるのですが、現在2期まで振込ました。１０月から扶養にはいるのですが、３期は払う必要はあるのでしょうか？
また健康国民保険と国民年金も９月まで支払済みなのですが、１０月の扶養手続きはまだ済んでいません。私は、雇用保険で失業保険を９月３０日までもらっていたので扶養にはいれなかったのですが、１０月からは収入がありませんので扶養に入る予定です。ハローワークから雇用保険受給者証は１０月中ごろに自宅に郵送されるといわれたのでそれまでは主人の扶養に入る手続きにはいれないのですが、どうしたら良いのでしょうか？ご存じの方教えてください。

住民税はあなたの平成19年分の所得に対するものです、払ってください。

雇用保険受給者証が届いたら、ご主人の会社で提出する「健康保険被扶養者届け」の、‘あなたが被扶養になった日’を受給が終わった次の日にすればいいだけの事です、日付はさかのぼれますから大丈夫ですよ。この辺の書類手続きは普通会社の方でやってくれます。保険証が出来てくる前に病院へ行くようなことがあれば「保険証が来たらすぐ持って来ます」と言ってとりあえず全額払い、後で差額を払い戻してもらえばいいでしょう。国民健康保険証は使わないほうがあとあと面倒がありません。

国民健康保険料は月額ではありません、納付期限がそうなっているだけの事です。
健康保険証が出来てきたらそれを持って、国民健康保険証を市・区役所へ返却に行ってください。
保険料を月額に換算して余れば還付され、足りなければあといくら払って、と要求されます。