この場合は老齢厚生年金はもらえますが失業保険を受け取ると老齢厚生年金は貰えません。計算根拠となる日額も、失業手当と同じ計算方法による上限額があります。基本手当を受給している日に収入を得た場合は、基本手当が減額されることがあります。

65歳で定年退職すると失業保険は貰えても6,365円×90日つまり月最高19万円位で3ヶ月しか出ないの知っていましたか?真面目に働いてきて雇用保険料を永年おさめて572,850円で頭打ちなんて・・・・・・
再就職を希望しない方には高年齢求職者給付金は6,365×50日分で318,250が一時金として支給されます。いずれも給料が支給日額最高の場合です。この場合は老齢厚生年金はもらえますが失業保険を受け取ると老齢厚生年金は貰えません。
私の考えかた合っていますか?

いくつかお考え違いがあります。

高年齢求職者給付金は、失業等給付の基本手当（いわゆる失業手当）と同様、求職の申し込みをしなければ給付されません。再就職を希望しないと言ったら、何も出ません。「求職者」という言葉が入っているとおりです。

計算根拠となる日額も、失業手当と同じ計算方法による上限額があります。頭打ちです。

失業手当をもらうと老齢厚生年金が支給停止になるのは６５歳未満だけです。

最後に、雇用保険では短期雇用特例か日雇労働被保険者でない限り、６５歳になると強制的に高年齢継続被保険者になって、失業後に受給できるのは高年齢求職者給付金だけです。

６５歳で定年退職しても９０日の失業手当は出ませんよ。３０日か５０日のいずれかの一時金のみです。

はじめまして、失業保険をもらいながらバイトをしたくて悩んでいます
。１日の手当てが4400円で、基本日額が5500円の場合で、１日いくらまでのバイトなら大丈夫か、わかる方いらっしゃいましたら御回答願い
ます。

1週間の所定労働時間が20時間以上、または雇用期間が31日以上であれば、求職者給付の基本手当（失業保険）は受給できなくなります。
基本手当は、求職活動をしても就職できない場合に受給できるものだからです。

基本手当を受給している日に収入を得た場合は、基本手当が減額されることがあります。不正に基本手当を受給すると、基本手当の額に加えて、基本手当の2倍の額を支払う必要があるので気を付けてください。

また、基本手当の支給残日数が、所定給付日数の3分の1以上あるときに就職すると、支給残日数に応じた額の就業手当が受給できます。

こんばんは。はじめまして。
質問です。
私は2月中旬に仕事が終わり次の仕事がみつかるまで失業保険をもらいながら仕事をさがしているのですが。

いま現在、保険に入っていなくて国保に手続きに行ったら旦那さんの扶養に入れるなら扶養に入った方がいいよ。と言われたので旦那に私も扶養に入れてと言ったら｢仕事場の事務の人に失業保険をもらうなら扶養に入れない。失業保険をもらわないですぐ仕事はじめるなら入れるって言われた｣って言われましたが…知り合いやサイトなどでは扶養に入れない人は年間？の収入が高かったから？とか言うのですが私と一緒の日に仕事はじめて一緒の日に仕事終わった人は親の扶養に入れたので絶対扶養にはいれるよ！って言われました。
扶養に入れる時は社会保険事務所？を通してやるみたいなので？すが会社が勝手に入れる入れないなど決めれるのでしょうか？

意味が分からない所があれば教えてください

詳しい方回答お願いいたします。

扶養になれるなれないを決めるのは、会社ではなく会社が加入している社会保険の｢保険者｣です。
ご主人の社会保険(健康保険)が、｢協会けんぽ｣であれば健康保険協会、組合健保であれば健康保険組合が保険者となります。
協会けんぽの場合は年金事務所、組合健保の場合は健康保険組合に対して、ご主人の会社を通じて申請を行います。
協会けんぽの場合は、雇用保険の基本手当受給中の場合、基本手当日額が3611円以下の場合は扶養になれますが、3612円以上の場合は扶養になれません。
組合健保の場合は、原則として協会けんぽの場合に準じますが、組合によっては組合規約により、基本手当受給の事実のみで日額にかかわりなく扶養になれない場合があります。
ご主人の会社の担当の方を通じて、扶養になれるのかどうかを確認されるのがよいでしょう。