パートの有給休暇について。
6月末に5年間働いた職場が会社都合で撤退します。主婦なので県外の他の店舗には行けず、失業します。

週4～5日、5時間勤務(暇で上がらされて4時間もあり)。月7～9万の収入。月の18～20日位働いています。お店は10時～22時営業。

収入からは何も控除なし。
二日前に早くて6月末撤退と聞き、私の収入も生活にはかかせず焦って次を探してますが…

この働き方では有給休暇は貰えないでしょうか？失業保険もないし、せめて有給休暇とれないのかなと質問させていただきました。よろしくお願いいたします。

パート契約の時の書面に記載されていると思うのですが、手元に御座いますか？
有給は5年も働いているのですから、取れると思います。
ちなみに私は1年勤務した会社を退職する際に、会社側から有給を消化するよう言われ半月休みました。(半月前倒して出勤しなくなり、月末までは有給扱い)
会社の雰囲気もあると思いますが、有給は取れますよ。最後ですから意思を通してシッカリ頂いて下さい。
労働者の権利ですから。

アパートの家賃滞納について質問です。
数ヶ月分の家賃を滞納してしまい滞納額が30万円になってしまいました。

一括での支払いは困難な上、分割での支払いも10000円を払うのもキツい状態です。月々5000円が精一杯という状態です。しかも3月いっぱいで今の仕事は契約期間満了の為、4月からは無職になりとりあえずは失業保険生活です。もちろん、就活中ですがどうなるかはわかりません。
ところが連帯保証人とアパートの管理会社が話し、月々５万円を支払うと約束したそうです。
まだ口約束の段階です。
でも連帯保証人も生活は楽ではなく私には風俗で働いて払うようにと言われています。
確かにこうなったからにはそれも考えざる得ないとも思っています。
でも本当に５万円ずつ払うしかないのでしょうか？
少ない金額を長く払っていくことは不可能なのでしょうか？
ちなみに今のアパートは出て今より安いアパートに引っ越すつもりです。

残念ながら約束を守らない人に双方が助かる方法など存在しません。存在すれば経済が成り立たず崩壊します。主さんが払えなければ払わなければいい。差し押さえる財産もなく給与が貰える立場でなければ給与の差し押さえもできない。5万円は保証人が支払うだけです。そして主さんはお金を払わないことで社会的信用を失います。最初の賃貸契約という約束を守らなかったのですから当然のペナルティです。事情があるのはわかります。悪意がないのもわかります。だから債務を弁済しなくても逮捕されないのですから社会的信用を失うくらのペナルティは止むを得ません。しかし千円づつでも５千円づつでも払い続けられれば誠意は伝わるかもしれません。できることを精一杯実行することで失う社会的信用を最小限にすることは可能だと思います。しかし信用は築くのに何年もかかりますが失うのは一瞬です。そのことを肝に命じて、今一度ゼロ・・・いやマイナスから信用をとりもどすべく努力するしかないのではないでしょうか？逃げ出さず誠意を示し続ければいつか理解してもらえると信じるしかないと思います。投げ出せば主さんは一生信用とは無縁の人生を送るしかないということです。

妊娠して仕事を辞めると失業保険もらえないけど、（パート）手続きしたら、働けるようになってから、失業保険を貰いながら仕事をさがせると聞きましたが、本当ですか？ちなみに、保険料は辞める3ヶ月前の給料から計算されるのですか？

本当です。
失業保険の本来の意味は、就業意欲があるのに、仕事がなかなか見つからない場合の、その生活保護金とも言いますか、収入が無い時の足しにして下さい、というような意味があります。
よって、就業意欲が無い人は受給は出来ません。
妊娠されている方はこれから出産、育児をするため、すぐ働けるわけではありませんので、就業意欲がある、という風にはみられないようです。

また、保険料は会社で支払われていた給与と勤続年数によって計算されます。

私は会社で労務全般をしております。いろいろな方のご意見と異なり、あなた自身が何を信じていいのか混乱されると思いますので、電話か何かで直接職安に問い合わせてみるのも良いかもしれません。その時、
匿名でも大丈夫だったと思いますよ。

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