退職後の確定申告について
今の私の状態で、確定申告したらメリットはありますでしょうか？
・今年22年の5月15日付けで自己都合退職
・給料は15日締めの25日払い
・今年度の給与支払い報告書を貰い、
給与額は772500円
源泉徴収税額12080円
社会保険料101347円
・退職後は失業保険申請し、3ヶ月待機後9月から受給予定
・失業保険もらうまでと受給中はアルバイトなど一切無し
・失業保険受給が11月で終わるが、今年中は労働しない
・国民保険に加入し
今年5月～来年5月まで
9分割で来月より支払開始計178900円
・住民税
今月6月～3月まで
9分割で今月より支払い中計63800円
・国民年金は現在減免及び免除申請中で支払いは申請期間約3ヶ月中は払わなくて良いと言われた
・在職中より加入していたJAの養老保険は変わらず支払い中
月額9800円
です。
無知でして、税金が返ってくるのであれば確定申告したほうが良いのか教えて頂きたいです。
お願いします。
今の私の状態で、確定申告したらメリットはありますでしょうか？
・今年22年の5月15日付けで自己都合退職
・給料は15日締めの25日払い
・今年度の給与支払い報告書を貰い、
給与額は772500円
源泉徴収税額12080円
社会保険料101347円
・退職後は失業保険申請し、3ヶ月待機後9月から受給予定
・失業保険もらうまでと受給中はアルバイトなど一切無し
・失業保険受給が11月で終わるが、今年中は労働しない
・国民保険に加入し
今年5月～来年5月まで
9分割で来月より支払開始計178900円
・住民税
今月6月～3月まで
9分割で今月より支払い中計63800円
・国民年金は現在減免及び免除申請中で支払いは申請期間約3ヶ月中は払わなくて良いと言われた
・在職中より加入していたJAの養老保険は変わらず支払い中
月額9800円
です。
無知でして、税金が返ってくるのであれば確定申告したほうが良いのか教えて頂きたいです。
お願いします。
来年にＨ22年分の確定申告をすれば「源泉徴収税額12080円」が還付されるでしょう。
ぜひ確定申告をしに行ってください。
来年の2/16～3/15です。
ぜひ確定申告をしに行ってください。
来年の2/16～3/15です。
自己都合での退職・転職を考えています。失業保険を受けつつ職業訓練を受けることは出来ますか？
現在36歳。今の仕事は1年半しました。以前の職場には5年いました。雇用保険はずっと加入しています。
現在36歳。今の仕事は1年半しました。以前の職場には5年いました。雇用保険はずっと加入しています。
出来ると思いますが、職業訓練については一応試験等がありますので、必ずしも入学出来るとは限りませんが。
失業保険について質問致します。以前質問させてもらったのですが、去年の9月27日付けでパチンコ店で約9年間働いて自己都合で退職。
その後工場二ヶ月（雇用保険あり）警備員一ヶ月（雇用保険なし）と仕事しどちらとも会社都合で退職しています。所得はどちらとも9万ぐらいらしいです。今現在無職で失業保険の申請をしたら所認定日が2月15日らしいんですが、この場合本当に失業保険貰える物なのでしょうか？宜しくお願いします。
その後工場二ヶ月（雇用保険あり）警備員一ヶ月（雇用保険なし）と仕事しどちらとも会社都合で退職しています。所得はどちらとも9万ぐらいらしいです。今現在無職で失業保険の申請をしたら所認定日が2月15日らしいんですが、この場合本当に失業保険貰える物なのでしょうか？宜しくお願いします。
補足
待機期間（七日間）中は完全失業状態でなければいけませんので、働けません。
雇用保険をかけていたのであれば、当然受給されます。
但し、自己都合の場合給付制限がありますから、
待機期間が過ぎてから、３ヶ月以降になります。
待機期間（七日間）中は完全失業状態でなければいけませんので、働けません。
雇用保険をかけていたのであれば、当然受給されます。
但し、自己都合の場合給付制限がありますから、
待機期間が過ぎてから、３ヶ月以降になります。
職業訓練か資格が取れる学校か…
はじめまして。悩んでいるので教えて頂きたく質問させて頂きました。
私は今まで接客業で働いていた23歳の女です。パソコンに詳しくなりたく、事務職がし
たいと思ったのと、地元に帰る事になったので、会社を辞め、オフィスで使えるパソコンを学ぼうと調べていると、職業訓練か資格を取るための学校に行く事で悩みました。
失業保険の受給資格はありますが、行きたい訓練が4月開始だし、絶対入れるとも限りません。スクールの方は今から通っている間もバイトをすれば受講料を払えますが、今からバイトをすると訓練に行けなくなります。今金銭的にちょっと厳しいのでバイトがしたいですが…(>_<)
説明が下手で申し訳ないのですが、皆様が同じ状況ならどちらにしますか？(>_<)
はじめまして。悩んでいるので教えて頂きたく質問させて頂きました。
私は今まで接客業で働いていた23歳の女です。パソコンに詳しくなりたく、事務職がし
たいと思ったのと、地元に帰る事になったので、会社を辞め、オフィスで使えるパソコンを学ぼうと調べていると、職業訓練か資格を取るための学校に行く事で悩みました。
失業保険の受給資格はありますが、行きたい訓練が4月開始だし、絶対入れるとも限りません。スクールの方は今から通っている間もバイトをすれば受講料を払えますが、今からバイトをすると訓練に行けなくなります。今金銭的にちょっと厳しいのでバイトがしたいですが…(>_<)
説明が下手で申し訳ないのですが、皆様が同じ状況ならどちらにしますか？(>_<)
バイトしてお金溜めて訓練校に申込みする。倍率高い都市部なら大変ですが地方だと倍率低し
ＭＯＳ関係の訓練校は女性が多しで倍率高くないです。
バイトしながら資格取得の勉強したほうが良いですよ。図書館にＰＣ資格の本がたくさんありますからまずはそこで勉強してから訓練っ校に申し込んだらいいでしょう。
いきなり本購入するのは止めましょう。無駄になるだけ、ブラック企業担当の訓練校はトラブル、途中退校者多しですから気を付けて！！
ＭＯＳ関係の訓練校は女性が多しで倍率高くないです。
バイトしながら資格取得の勉強したほうが良いですよ。図書館にＰＣ資格の本がたくさんありますからまずはそこで勉強してから訓練っ校に申し込んだらいいでしょう。
いきなり本購入するのは止めましょう。無駄になるだけ、ブラック企業担当の訓練校はトラブル、途中退校者多しですから気を付けて！！
失業保険について教えてください。
退職して数ヶ月海外旅行に行って、その後、失業保険を申請しようと思っているのですが、そのようなことは可能なのでしょうか？
また、数ヶ月の旅行後、職業訓練校などに入学できるのでしょうか？
よろしくおねがいいたします。
退職して数ヶ月海外旅行に行って、その後、失業保険を申請しようと思っているのですが、そのようなことは可能なのでしょうか？
また、数ヶ月の旅行後、職業訓練校などに入学できるのでしょうか？
よろしくおねがいいたします。
海外にはどれくらいの期間行かれる予定でしょうか？
辞めてしばらくしてからでも失業保険の手続きはできるのですが、一応タイムリミットのようなものがあります。
あなたが離職した翌日から１年以内に、手続き～受給までが終わらなければいけません。（途中で仕事が決まれば別ですが）
この離職した翌日から１年後の日を受給期間満了日といいます。
また、離職した理由が自己都合であれば３ヶ月間お金が出ない期間（給付制限）も入ります。
なので、帰国後手続きをする場合は、逆算して考えればいいかと思います。
給付制限はあくまで手続き後にかかるものなので、離職してから３か月ではありません。注意してください。
さて、失業保険は雇用保険を何年かけていたかによって、最大限支給できる日数（所定給付日数）が違ってきます。
もし、あなたの所定給付日数が９０日（雇用保険をかけていた年数が１０年未満）で離職した理由が自己都合だったのであれば、手続きしてから全部もらい終わるまでにかかる期間は半年少々ではないかと思いますが、少し余裕を持たせて受給期間満了日の７か月位前までに手続きすればいいのではないでしょうか。
もちろん、あなたの所定給付日数が１２０日（雇用保険をかけていた年数が１０年以上２０年未満）であった場合は、受給期間満了日の８か月半ほど前といった感じになるでしょうが。
また、もし会社都合であった場合は３か月の給付制限分を引いて考えればよろしいかと思います。
旅行後、職業訓練校に行けるかどうかですが、職業訓練は随時募集はしていませんので、あなたが失業保険受給中にあなたの希望する職業訓練の募集があるかどうかだと思います。
また、希望しても選考がありますので必ず入れるかどうかも分かりません。
念のため、海外へ行く前に失業保険の窓口や訓練担当の窓口で一度具体的な相談をしておかれることをお勧めします。（責任取れませんので・・）
辞めてしばらくしてからでも失業保険の手続きはできるのですが、一応タイムリミットのようなものがあります。
あなたが離職した翌日から１年以内に、手続き～受給までが終わらなければいけません。（途中で仕事が決まれば別ですが）
この離職した翌日から１年後の日を受給期間満了日といいます。
また、離職した理由が自己都合であれば３ヶ月間お金が出ない期間（給付制限）も入ります。
なので、帰国後手続きをする場合は、逆算して考えればいいかと思います。
給付制限はあくまで手続き後にかかるものなので、離職してから３か月ではありません。注意してください。
さて、失業保険は雇用保険を何年かけていたかによって、最大限支給できる日数（所定給付日数）が違ってきます。
もし、あなたの所定給付日数が９０日（雇用保険をかけていた年数が１０年未満）で離職した理由が自己都合だったのであれば、手続きしてから全部もらい終わるまでにかかる期間は半年少々ではないかと思いますが、少し余裕を持たせて受給期間満了日の７か月位前までに手続きすればいいのではないでしょうか。
もちろん、あなたの所定給付日数が１２０日（雇用保険をかけていた年数が１０年以上２０年未満）であった場合は、受給期間満了日の８か月半ほど前といった感じになるでしょうが。
また、もし会社都合であった場合は３か月の給付制限分を引いて考えればよろしいかと思います。
旅行後、職業訓練校に行けるかどうかですが、職業訓練は随時募集はしていませんので、あなたが失業保険受給中にあなたの希望する職業訓練の募集があるかどうかだと思います。
また、希望しても選考がありますので必ず入れるかどうかも分かりません。
念のため、海外へ行く前に失業保険の窓口や訓練担当の窓口で一度具体的な相談をしておかれることをお勧めします。（責任取れませんので・・）
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