失業保険の手続きは住民票がある管轄のハローワークでしか手続きできないんでしょうか？今すぐではないんですが引っ越しも考えていて実家のあるハローワークで手続きできた
らいいんですが…

住民票がある場所か、現在の居住地のある場所が管轄になります。
実家に住んでいて住民票が違う場所にある場合は、実家の管轄のハローワークで手続きが出来ますが、実家に住んでおらず住民票も違う場所にある場合は、実家の管轄では手続きができません。

失業保険の給付期間について質問です
会社都合により支店全員がグループ会社に転籍になることになりました。
それに伴い雇用保険も転籍先の会社名で入り直すのですが、
転籍後、1年で転籍先の会社都合で退職になった場合（支店閉鎖の可能性もあるのです）
失業保険の給付日数はどうなるのでしょうか?
転籍前と転籍後の通算年数で計算してもらえるのでしょうか？

転籍せずに退職した場合、勤続10年以上で会社都合ですので240日の失業保険が給付されるのですが。。。

どなたか詳しい方アドバイスお願いいたします

３５歳以上４５歳未満の方ですか、ご指摘の通り240日の基本手当てが支給されますよ

特定受給資格者になればですが

特定受給資格者は最終的には、職安の判断です、

支店閉鎖の離職理由を職安がどう判断するかで決まります

被保険者期間に関しては通算されますから問題ないですよ

この場合、失業保険はでますか？
3月1日から派遣で仕事をしています。1週間前に更新で5月～7月末の更新をしました。
ところが、勤務先で仕事の量が減ったので来月いっぱい迄で終わりにしてくれと言われました。
この場合、会社都合で失業保険などはでますか？
10日前に社会保険の手続きもしたばかりです。
現在35歳です。

３月１日からしか雇用保険に加入していないのであれば加入期間が足りないので受給できません。一般被保険者であれば最低でも６ヶ月以上雇用保険に加入していないと無理です。

失業保険について教えて下さい。
今は正社員として働いていますが、転職を考えて就活中です。

面接に行った会社で 内定しましたが、新規事業の開始からの雇用で はっきりした日にちはまだわかりませ。
近々、今の会社を退職して自宅待機の予定ですが 内定がある場合は 失業保険の需給はできませんよね？又、次の会社で 正社員になるまでの間 社会保険の任意継続の手続きをしたいのですが、それは可能ですか？

失業保険の受給はもちろんできませんが、場合によっては「再就職手当受給者」に該当する可能性もあるかも？です。
１度、職業安定所の方に問合せてみてはどうでしょうか？
任意継続については他の方が答えているように、健保に２ヶ月以上加入していれば可能のようです。
ただし、今お勤めの会社でどのくらいの期間働いているのかによっては国保の方が安くなるかも？です。
こちらも社会保険事務所などへ問合せるのがよいでしょう。

失業保険について

時給で働く派遣社員で、これまでは三ヶ月更新だったのに、一ヶ月しか更新できないと言われ、それなら辞める、と言った場合は、会社都合になりますか？

会社側は、『会社
都合』で提出してくれる意思があるので、とにかく書類に会社都合と書いてさえもらえればよいのですか？？

状況は良く分かりませんが期間満了扱いすなわち会社都合での処理になると思います。
6カ月以上雇用保険期間があれば雇用保険はすぐに出ると思います。

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