失業保険について質問です。


現在アルバイトをしています。
1日 3時間59分 (4時間未満)
収入 3960円
週 3、4回


失業保険を受けようと思っており
1日 3時間59分なら働いてもよい。
給付金も支払われます。

っとハローワークの方から
説明を受けました。


減額などされますか?
正直月8万円程度の支給では
生活ができません。

詳しいかた
教えていただけませんか?
sm_com24さん

現在アルバイトをしているが雇用保険の申請はしていなくて、これから受給を予定していると言うことですね。
それで、週20時間未満のアルバイトをしていて受給申請後は受給金額は減額されるかということですね。
週20時間未満ならアルバイトをしていても受給はできますが、申請後7日間の待期期間があります。
その間はできませんからアルバイトを休むか、辞めるかしなくてはいけません。
待期期間が終わったあとは可能ですが条件によって金額の減額もあります。
明細は以下の通りです。

週20時間未満で1日4時間未満の場合、バイト賃金から控除額(1289円)を控除した額と基本手当日額の合計が賃金日額の80%を超えるとき、超える分だけ基本手当日額が減額されます。
計算式 : [ (バイト賃金-1289円)+基本手当日額 ]-(賃金日額×80%)=基本手当日額から控除される金額
注)賃金日額とは雇用保険受給資格者証にある離職時賃金日額のことです。
(A)上記バイト賃金が賃金日額の80%を超える場合、基本手当は支給されません。
(B)バイト賃金から控除1289円を引いた金額と基本手当日額の合計が賃金日当の80%以内なら全額支給されます。
※控除額の1289円は現在変更になっているかもしれませんが大きな変更ではないと思います。

それから3400円という給付額は雇用保険の基本手当ですか?
それなら雇用保険は28日分支給ですから80000円ではなくて95200円になりませんか。
水商売の確定申告について
無知な質問ですみません。

失業保険を貰いつつ水商売をしている方っているのですか?

水商売はきちんと申告している店と、していない店があると思うのですが、
もし、きちんと申告している店で失業保険を貰う期間中にバイトをすると
やはりばれてしまうのでしょうか?

例えば、偽名と嘘の住所を書いてお店に提出したら大丈夫なのでしょうか?

またそのお店は年末には税務署にきちんと申告するするので、嘘の住所のところに
申告書が届くわけですよね?

当の本人がそこにはいないわけなのでその時にやはりばれてしまいますよね?

また、水商売は、化粧品代、衣装代、セット代、交際費その他色々出費が多いと思いますが
確定申告したほうが戻ってくるのでしたほうがいいといわれたのですが本当ですか?



ダメと分かっていて質問しております。

せっぱつまっていて質問させていただきました。どうしても生活に困っていて働きたいと考えております・・・


よろしくお願い致します。
失業給付はご存知のとおり職安で定期的に失業の認定を受けて給付。
確定申告は前年中の収入(失業給付は非課税のため税務申告不要)を税務署で申告するため、
相互に関係することはありません。
したがって雇用保険のない会社で本当の名前や住所で働いて正しく税務申告をした結果、後日失業給付の返還を命じられる。
ということはないと思います。
ただ別の理由で失業給付を受けている期間にアルバイトをしていることが発覚し、不正受給の裏をとるため、
職安が税務署に照会をすることはありますが、、、
また失業の認定の際、アルバイト収入を申告した場合、一定額の給付があります。
仮に、、という形で確認してみてはいかがでしょうか?
国民健康保険、失業保険、社会保険についてです。
国民健康保険、失業保険、社会保険についてです。

来年の1月に勤務している店が閉店し、職員が全員解雇されます。
今は自分で保険を払っています。(会社負担あり)

来年の1月に入る給料は保険や年金は引かれないそうです。
(25日付けのため)
約115200円入る予定なのですが、
この場合、1月から国民健康保険から外れ同居している親の扶養に入ることは可能でしょうか?

保険が全額自己負担だと厳しいので質問させていただきました。

色々と調べましたが108000円程度の収入があると扶養に入れないとか
退職後の年度の見込みで扶養に入れるかどうかを判断されるとか
少し難しいので誰か教えていただけたら助かります。

また失業保険ですが、すぐに職を探すので貰う予定はありませんが
先々、仕事が見つからなければ申請をするつもりです。

失業保険を受給している期間は扶養に入れないのは承知しておりますが、
一番気になるのは1月の保険支払についてです。

回答お待ちしております。
年収が130万円未満の場合は、被扶養者になる事ができます。

年収130万円というのは今の収入の金額で、過去の収入ではありません。
(会社を退職して過去1年間で見ると年収が130万円を超えていても、今現在収入がなければ被扶養者となります。

今現在の月収が約10万8千円(年収130万円/12ヶ月)以下なら扶養に入れます。

年金は国民年金に加入してくださいね。市役所にて手続き可能

失業保険は一定の額以下であれば受給していても扶養に入れます。
(日額3,600円ぐらいだったと思います)
すみません確認しだいお知らせします。

参考にして頂ければ幸いです。
「人間として自分が情けないです」

非常識な私に説教をお願いいたします。以下、長文となります。
就職後、会社を一年足らずで自己都合退職することになりました。理由はどうであれ、退職日に上司や仕事の関係者に挨拶することが常識なのですが、その日は仕事の引き継ぎをした後、そのまま普段通りに終えてしまいました。(上司が朝礼で私の退職については伝えていました。)

後日、上司から「社会人である前に人としての常識が無いのか?」と怒りと呆れの言葉を頂き、自分が本当に情けなく思いました。もちろん、わざわざ言葉にして私に説教してくださる上司には大変感謝しています。

会社から退職関係の書類を受け取る次の給料支給日に、退職の挨拶をしようと考えていますが、手遅れには違いありません。


昔から、他者とのコミュニケーションがまったく取れない私ですが、普通の「人間」になりたいです。そんなことだから仕事も出来ない役立たずでした。(最近は障害なのかとも思い始めています。)
一体どうすれば、よいでしょうか…?就職活動以前の問題ですが、とても悩んでいます。

どのような回答でも構いません。皆様の意見・アドバイスをお願いいたします。

(蛇足ですが、退職後はハローワークで失業保険の受給手続きと、職業訓練制度を利用する予定です。)
どうでもいいですけど、失業保険は1年以上支払ってるんですよね?
じゃないと失業保険は受け取れませんが。

まあ、そういう非常識な人はどこにでもいますが自然と淘汰されるだけです。
あなたも実際にはそうやって淘汰されたんでしょう。
これはいくらあなたが自分が情けないと思おうが変わりません。
淘汰されつづけて結果、いくところがなくなるだけです。

コミュニケーションが取れない私、とか言ってる時点で終わってますね。
そんなこと言う暇があるなら直す努力をしろと。

私は企業で人事をしておりますが、厳しいことを言うようですが1年たらずでやめる人材は
それだけで履歴書を見る気もしません。
「うちもすぐやめるんだろうな」と判断するからです。
それらを凌駕するようなことを伝えることができなければアウトです。
例えば人柄であったり、ずば抜けてるスキルであったり、なにか普通じゃとれないような資格を持ってたり。

自分が情けないという人って、結局そんなこと思ってないんですよ。
ただ自分に甘いだけ。
だって、情けないと本当に思ってる人ならこんなこと人に相談しませんから。
なんとかしようと思ってなにかしらの行動を起こしますから。
この相談は叱咤激励してもらうことで安心したいだけでしょ?
失業保険金受給中です。今度毎週水曜日のみ、1日2時間、3ヶ月の仕事をできないかと打診されました。この仕事を引き受けても、受給資格がなくなったりしませんか??以前ある程度コンスタントな仕事が決まった時点で資格が喪失するという話を聞いたような気がするもので・・・。
一日、4時間以内で週20時間以内ならば、
受給資格は喪失しません。
し、その程度の回数なら、大丈夫です。

多分、人によって金額は違うと思いますが、
一回の収入が1500円程度ならば、
その日の支給額は減りませんが、
金額が多いと、減額されるみたいですよ。

ちゃんと申告しましょうね。
失業保険の認定日について。
失業保険の給付を受けるには、4週置きにある認定日で認定されないと駄目ですよね。
そして認定される条件としては、就活の実績がある事ですよね?

認められる就活とは、ハロワークで求人応募するか、ハロワークが主催するセミナーに事。
(友人は応募しなくてもハロワークで求人票を閲覧するだけで大丈夫だったと言っていました。。。)

もし、3ヶ月間、希望にあった求人がまったくなかった場合どうするのでしょうか。。。

受ける気のないところに面接の応募をするのでしょうか?

認定の事について詳しく御存知の方教えて頂きたいです。
少しでも気になる求人があれば、それを印刷してハローワークの窓口で相談すれば求職活動になります(応募しなくても)。
また応募に関しては「ハローワークで求人応募する」必要はなく、転職サイトや新聞広告、求人誌などを利用して応募しても1回とカウントしてくれますよ。

あとはこの不況の関係で、ハローワーク独自に求職活動と認めているものもあります。例えば、ハローワークのPCで求人閲覧するだけでは本来求職活動と見なされませんが、それを求職活動と見なしてくれるハローワークがあります(主に地方のハローワークのようですが)
なので、あなたのハローワークで「ハローワークのPCで求人閲覧するだけでも求職活動と見なしてくれるか」確認してみても良いと思いますよ。
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