失業保険は自分から退社してももらえるのでしょうか？
まったく知識がないので詳しくよろしくお願いします。

雇用保険に6ヶ月以上加入していたら、自己都合でも会社都合でも給付されます。
自己都合の場合、待機期間は３～４ヶ月くらいでしょうか。

失業保険は勤続年数何年から受けられますか？
５年以上 ５年未満では金額が変わる境目ですか？

わかりにくいかもしれませんがお願いします)^o^(

勤続何年ではなく雇用保険の加入期間です。たとえば会社を変わったとしても、途中で失業給付を受ける、１年以上期間が空いていなければ期間をつなげることも出来ます。

失業給付は自己都合退職なら１年以上、会社都合であれば半年以上が必要です。
加入期間で日額は変わりませんが、支給される期間が変わります。
自己都合であれば１０年以上、２０年以上で変わってきます。
会社都合であれば５年刻みと年齢で変わってきます。

失業保険について

私の妹の相談なんですが。よろしくお願いします。
今、専門職で二年勤めています。

会社へのストレスで、生理不順になってしまいました。結婚を考えているので、自己管理のため退職しましたが、中々辞めさせて貰えず、寿退社という形をとり、退職しました。
結婚まで、まだ時間があるので再就職を考えていますが、今はまだ一人暮らしをしており、貯金も結婚資金として貯めていたものしかないので、見つかるまで、失業保険がでないかと悩んでます。３か月待機後ではなく、すぐに受給は難しいでしょうか？
会社への、不満は
求人票との内容の違い
（有給休暇、ボーナスなし、基本給の違い。休みが二日も少ない）
上司のパワハラ。
などです。
詳しい方、よろしくお願いします。

自己都合退職ですので、直ぐの受給資格はありません。

求人票と勤務内容の違いは、会社都合になりません。

締結した『労働条件（雇用条件）』と異なるのでしたら会社都合ですが、
求人票と違う、面接で説明が無かった、従業員規則を確認していない、
上司（雇用主）と離職前に相談していない、というのでしたら、
妹さんの非です。

上司のパワハラですが、会社側がパワハラを認め、
会社都合による退職である旨を認めていれば会社都合ですが、
既に退職されていますので、今更その話を持ち出すのは無理です。

また、客観的な証拠、体調不良なら医師の診断書をお持ちですか？

全ての判断は職安が行いますが、
客観的に見て、認められる事はまず無いです。

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