来月入籍、来年７月出産、母との同居を控えています。
下記のことでお聞きします。
1.彼女の扶養の場合
今年は仕事していて103万円以上の年収なので、扶養は来年からとなる。来年２月に離職するが、103万円以下なので、扶養可能。
失業保険は、妊娠のための離職となるので、受給の延長をして、出産後、受給待機期間プラス３ヶ月間を経て、受給される。働く意思あり。
ここで質問ですが、来年は扶養に入れますが、失業保険の受給を受けると、その受給額が、１０３万円以下でも、扶養から外れるのでしょうか？
また、失業保険の受給額はどこの役所にいけば教えていただけますか？
素朴な質問ですが、失業保険の受給中に就職が決まった場合は、失業保険の受給は打ち切られるのでしょうか？
２.母親の扶養の場合
母親とは現在離れて暮らしています。母親は６５歳で働いていますが、給料と年金含め年収が180万円以下であれば、離れて暮らしていても、扶養はできますか？
また、一緒に住んだら扶養できますか？
3.今年１２月に扶養申請した場合は来年１月からの適用になりますか？
扶養できるかできないかはどこに聞けばいいのでしょうか？会社に聞いたら自分で調べてと言われました。
ネットで調べて、混乱してきました。
頭痛くて、どなたかお力をおかし下さい。
下記のことでお聞きします。
1.彼女の扶養の場合
今年は仕事していて103万円以上の年収なので、扶養は来年からとなる。来年２月に離職するが、103万円以下なので、扶養可能。
失業保険は、妊娠のための離職となるので、受給の延長をして、出産後、受給待機期間プラス３ヶ月間を経て、受給される。働く意思あり。
ここで質問ですが、来年は扶養に入れますが、失業保険の受給を受けると、その受給額が、１０３万円以下でも、扶養から外れるのでしょうか？
また、失業保険の受給額はどこの役所にいけば教えていただけますか？
素朴な質問ですが、失業保険の受給中に就職が決まった場合は、失業保険の受給は打ち切られるのでしょうか？
２.母親の扶養の場合
母親とは現在離れて暮らしています。母親は６５歳で働いていますが、給料と年金含め年収が180万円以下であれば、離れて暮らしていても、扶養はできますか？
また、一緒に住んだら扶養できますか？
3.今年１２月に扶養申請した場合は来年１月からの適用になりますか？
扶養できるかできないかはどこに聞けばいいのでしょうか？会社に聞いたら自分で調べてと言われました。
ネットで調べて、混乱してきました。
頭痛くて、どなたかお力をおかし下さい。
・「入籍」とは「婚姻」「婚姻届け出」のことでよろしいんですね？
・〉来年７月出産、
この書き方だと、「質問者が出産する」＝「質問者は女性」と読むのが自然だと思いますが、すると……
・〉彼女の扶養の場合
これは「誰々が彼女の“扶養”である場合」という書き方ですよねえ？
「彼女」が誰を扶養するの？ 「彼女」って誰？
・あなたのいう「“扶養”」は、税の“扶養”？ 健保の“扶養”？
書き直して再質問をどうぞ。
・〉来年７月出産、
この書き方だと、「質問者が出産する」＝「質問者は女性」と読むのが自然だと思いますが、すると……
・〉彼女の扶養の場合
これは「誰々が彼女の“扶養”である場合」という書き方ですよねえ？
「彼女」が誰を扶養するの？ 「彼女」って誰？
・あなたのいう「“扶養”」は、税の“扶養”？ 健保の“扶養”？
書き直して再質問をどうぞ。
私は今年二月上旬に会社に通知されて、二月末に会社に首が切られました。しかし、会社のミスで離職票が自宅に届いたのは３月３１日でした。４月から別の会社で再就職できましたが、本来もらえるはずの失業保険と
再就職お祝い金がもらいませんでした。理由は、前の会社が離職票を届けたのが遅かったため、ハローワークへ申請できませんでした。
それに届けた離職票の離職理由の欄には「自己都合」と間違ってます。もう一回作り直さなきゃ行かないから、本当に勘弁してほしいです。
ですから、皆さんに聞きたいですが、前の会社に訴えることができますか？いくら損害金を請求できますか？
再就職お祝い金がもらいませんでした。理由は、前の会社が離職票を届けたのが遅かったため、ハローワークへ申請できませんでした。
それに届けた離職票の離職理由の欄には「自己都合」と間違ってます。もう一回作り直さなきゃ行かないから、本当に勘弁してほしいです。
ですから、皆さんに聞きたいですが、前の会社に訴えることができますか？いくら損害金を請求できますか？
〉会社のミスで
「会社のミス」だという理由は？
〉失業保険と再就職お祝い金
存在しない制度名を書かれても……。特に「再就職お祝い金」って。
・離職票が来ないまま職安に行って紹介を受けたんですか？
待期完了後1ヶ月以内の再就職で「再就職手当」を受けられるのは、職安などからの紹介の場合に限られます。
あり得ない話ですが、仮に3/1に職安に行ったとしても、待期完成は3/7。それから再就職まで1ヶ月たっていません。
・〉もう一回作り直さなきゃ行かないから
離職理由を書く欄は、会社と本人それぞれのものがあります。単に会社は自分の見解を書いただけです。
離職理由を判断するのは、両方の言い分を聞いた上で職安がすることです。
「会社のミス」だという理由は？
〉失業保険と再就職お祝い金
存在しない制度名を書かれても……。特に「再就職お祝い金」って。
・離職票が来ないまま職安に行って紹介を受けたんですか？
待期完了後1ヶ月以内の再就職で「再就職手当」を受けられるのは、職安などからの紹介の場合に限られます。
あり得ない話ですが、仮に3/1に職安に行ったとしても、待期完成は3/7。それから再就職まで1ヶ月たっていません。
・〉もう一回作り直さなきゃ行かないから
離職理由を書く欄は、会社と本人それぞれのものがあります。単に会社は自分の見解を書いただけです。
離職理由を判断するのは、両方の言い分を聞いた上で職安がすることです。
失業保険手続きについて質問します。
手続きは終わり、待機期間7日も過ぎ、雇用保険説明会も受講しました。
初回認定日は、10月11日ですか、子供を見てくれるはずの母が見られなくなり…求
職活動もできなくなりました。
この場合に、手続きもしている状態でも、受給期間延長手続きはできるのでしょうか？
手続きは終わり、待機期間7日も過ぎ、雇用保険説明会も受講しました。
初回認定日は、10月11日ですか、子供を見てくれるはずの母が見られなくなり…求
職活動もできなくなりました。
この場合に、手続きもしている状態でも、受給期間延長手続きはできるのでしょうか？
期間延長はお母様が病気で看護が必要になった場合はできます。
申請期間は働くことが出来ない状態が３０日経過した後の１ヶ月以内となっています。
診断書等の提出書類が必要ですからＨＷに問い合わせてください。
「補足」
育児で求職活動が出来ない、働くことができない時でも受給時間延長は可能です。
延長期間はは基本１年＋３年の４年です。
ハローワークに電話して説明を受けてください。
申請期間は働くことが出来ない状態が３０日経過した後の１ヶ月以内となっています。
診断書等の提出書類が必要ですからＨＷに問い合わせてください。
「補足」
育児で求職活動が出来ない、働くことができない時でも受給時間延長は可能です。
延長期間はは基本１年＋３年の４年です。
ハローワークに電話して説明を受けてください。
失業保険給付中のアルバイトについて教えてください。
現在働いている職場を6月末で自己都合で退職予定です。
退職後、失業保険をいただきながら次の職場を探す予定ですが、
子供の保育園の兼ね合いと家の財政状況もあり、待機期間中にも数時間でもパートをしたい状況です。
調べたところ1日4時間以内、週20時間以内であれば可能とのことでしたので、
午前中にパートを行い、午後は再就職に関して動きたいと考えています。
面接を考えているパート先がパートとして雇用しても希望すれば社員になれるとのことですが、
働いてみて雰囲気が良ければそのままそこに就職したい場合、それでも再就職のお祝い金はいただけますでしょうか？
そこは社員さんの給与が低いので、なるべく避けたいとは思っているのですが…
今働いている会社は残業が多く、そのせいで給料が良かったため、
どの就職先も今より収入が下がるのは確定なので、少しでも条件のいい職場を探したいので、
パートをしながらでないと焦って多少条件が悪くても決めてしまいそうなので、
大丈夫であればすぐにでも動き出したいです。
ご存知の方、経験者の方、いろいろアドバイスいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
現在働いている職場を6月末で自己都合で退職予定です。
退職後、失業保険をいただきながら次の職場を探す予定ですが、
子供の保育園の兼ね合いと家の財政状況もあり、待機期間中にも数時間でもパートをしたい状況です。
調べたところ1日4時間以内、週20時間以内であれば可能とのことでしたので、
午前中にパートを行い、午後は再就職に関して動きたいと考えています。
面接を考えているパート先がパートとして雇用しても希望すれば社員になれるとのことですが、
働いてみて雰囲気が良ければそのままそこに就職したい場合、それでも再就職のお祝い金はいただけますでしょうか？
そこは社員さんの給与が低いので、なるべく避けたいとは思っているのですが…
今働いている会社は残業が多く、そのせいで給料が良かったため、
どの就職先も今より収入が下がるのは確定なので、少しでも条件のいい職場を探したいので、
パートをしながらでないと焦って多少条件が悪くても決めてしまいそうなので、
大丈夫であればすぐにでも動き出したいです。
ご存知の方、経験者の方、いろいろアドバイスいただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
解っているとは思うが、自己都合の場合給付制限が３か月。離職票をハロワに提出して認定日が来て現金が振り込まれるのは４か月後だ。それに国民健康保険だが目玉が飛び出るくらいの請求が来るよ。国民年金は免除の申請ができるが、国民健康保険と住民税は免除にはならない。それらをまともに払ったら雇用保険の給付だけじゃ赤字だよ。短時間のパートとは言えど就職したとみなされてしまう事がある。
主人との喧嘩。（取り留めもない愚痴です。お暇なら読んでって下さい）
主人（40代：会社員）、私（30代：専業主婦）、子供(もうすぐ1才）です。
結婚して約2年です。
主人と家事の件で喧嘩しました。
・平日、主人は仕事で疲れているだろうと思い、家事はしないでいいようにしている。
・主人は毎日定時で帰宅。（17時半には家にいます）
・お風呂掃除は月に2～3回程度。それ以上あれば御の字。
・自分の部屋は自分で掃除しているが、たまった食器やペットボトル類は流しにまとめておいてあり、私が処理・片づけをしている。
・洗濯は私がしている。主人はたまーに気が向いた時（ほっとんどないけど）に洗濯を取り込む程度でたたむことはない。
・食事とその片づけは私。今までで2回、洗い物をしてくれた。
・リビングの掃除は私がメインでしているが、休みの時は主人はしてくれる(月2～3回）。しかし、朝起きてくるのが遅いので、私が洗い物や洗濯などが終わって一段落ついたころから掃除し始めるため、ゆっくりできない。
・育児は私がメイン。お風呂に一緒に入っているので、私が洗髪や体を洗っているときに子供を見てもらっているが、私一人でもお風呂に入れれる・・・。(一緒に入らないと主人がなかなかお風呂に入らないので一緒に入っている）。
・私が食事の用意をしているとき、スマホでゲームをしていたり、攻略法を見ていたりで、子供の見てくれていない。（数回、この件ですでに揉めています）。
・主人の会社は現在、諸事情で金曜日から日曜日まで休みです。
・小遣い範囲内でパチンコは月3回までOK！(今はそれ以上行っています）
・休日に友人に会いに遊びにいくことがありますが、快くOKを出しています。（私も週2回ほど実家に帰っていますが、反対されていません）
小さなことが積み重なって私の中でくすぶるものはありましたが、何とかうまくやろうとしていました。
自分が我慢してうまく折り合いつけて行けばいいんだって。
主人が「俺、結構家の事、手伝ってる方だよね」と言い出したので、私が「もっとしてる人もいるけどね・・・。」と言ってしまい・・・。
「その言い方だと、俺が何もしないみないじゃないか！」と怒りだしました。
私も色々いうのも面倒だなと思い、「パチンコに(約束の回数以上）行って良いと言っているのも、どうせ家にいても何もしてくれないって思ってるから。じゃぁ、私が家のことも子育ても全部するからそれでいいでしょう？」と言ったのですが、「俺も色々考える」と言っていました。
私も主人に変に期待してたのがしんどい原因だったんだなと。
してくれたときはこの上なく感謝を伝えてたけど、無意味だったなぁ・・・。
私は私のタイミングで子供の様子も見ながら家の事もしていきたかったし。
揉めて面倒なことになっていますが、私としては自分の思ってることを冷静に主人に言えたので妙にすっきりしています。
主人が会社の友人（「毎日、風呂掃除は俺の担当！」という男性（30代で親と同居、子供なしです））のことを引き合いにだし、「彼のところは親も同居だし、奥さんだって仕事してるから、それくらいの手伝いはするだろう！」と。
へぇ・・・。
育児ってやりがいや喜びはあるけど、仕事よりしんどいですよー。お昼休憩とかないですよー。年中無休ですよー。
何回か言ったことあるよねぇ・・・。
「外で仕事してるとしんどいけど、休みがあるもんねぇ・・・。子育ては休みも、下手したらまとまった休憩時間もないし・・・」って。
夜だって子供が泣きだしたら、起きて抱っこですよー。
暑くても寒くても・・・。
例え自分が疲れてようと眠くとも。。。
そこを比べる？と感じてしまいました。
仕事してても金銭が生じなければ、主人からしたら仕事＞育児なのかよ！って。
主人が何をどう考えてくるかわかりませんが、「離婚してくれ」と言われたら「YES！」って言ってしまいそうな自分も怖いです。
今住んでるところは私が結婚前に贈与した財産になるので、住むには困らないし、今から失業保険の手続きをして、子供の保育所の事を考えて・・・と思ってしまったり。
でも反抗期になったら父親の力って必要だろうしな・・・とか。
私も家事が手抜きになってたり、片づけがきちんとできてなかったりもあったので、主人も私に不満はあると思います。
はぁぁ・・・。
でも、文章にしてちょっとすっきりです。。。
この冷戦状態がいつまで続くのやら。。。
主人（40代：会社員）、私（30代：専業主婦）、子供(もうすぐ1才）です。
結婚して約2年です。
主人と家事の件で喧嘩しました。
・平日、主人は仕事で疲れているだろうと思い、家事はしないでいいようにしている。
・主人は毎日定時で帰宅。（17時半には家にいます）
・お風呂掃除は月に2～3回程度。それ以上あれば御の字。
・自分の部屋は自分で掃除しているが、たまった食器やペットボトル類は流しにまとめておいてあり、私が処理・片づけをしている。
・洗濯は私がしている。主人はたまーに気が向いた時（ほっとんどないけど）に洗濯を取り込む程度でたたむことはない。
・食事とその片づけは私。今までで2回、洗い物をしてくれた。
・リビングの掃除は私がメインでしているが、休みの時は主人はしてくれる(月2～3回）。しかし、朝起きてくるのが遅いので、私が洗い物や洗濯などが終わって一段落ついたころから掃除し始めるため、ゆっくりできない。
・育児は私がメイン。お風呂に一緒に入っているので、私が洗髪や体を洗っているときに子供を見てもらっているが、私一人でもお風呂に入れれる・・・。(一緒に入らないと主人がなかなかお風呂に入らないので一緒に入っている）。
・私が食事の用意をしているとき、スマホでゲームをしていたり、攻略法を見ていたりで、子供の見てくれていない。（数回、この件ですでに揉めています）。
・主人の会社は現在、諸事情で金曜日から日曜日まで休みです。
・小遣い範囲内でパチンコは月3回までOK！(今はそれ以上行っています）
・休日に友人に会いに遊びにいくことがありますが、快くOKを出しています。（私も週2回ほど実家に帰っていますが、反対されていません）
小さなことが積み重なって私の中でくすぶるものはありましたが、何とかうまくやろうとしていました。
自分が我慢してうまく折り合いつけて行けばいいんだって。
主人が「俺、結構家の事、手伝ってる方だよね」と言い出したので、私が「もっとしてる人もいるけどね・・・。」と言ってしまい・・・。
「その言い方だと、俺が何もしないみないじゃないか！」と怒りだしました。
私も色々いうのも面倒だなと思い、「パチンコに(約束の回数以上）行って良いと言っているのも、どうせ家にいても何もしてくれないって思ってるから。じゃぁ、私が家のことも子育ても全部するからそれでいいでしょう？」と言ったのですが、「俺も色々考える」と言っていました。
私も主人に変に期待してたのがしんどい原因だったんだなと。
してくれたときはこの上なく感謝を伝えてたけど、無意味だったなぁ・・・。
私は私のタイミングで子供の様子も見ながら家の事もしていきたかったし。
揉めて面倒なことになっていますが、私としては自分の思ってることを冷静に主人に言えたので妙にすっきりしています。
主人が会社の友人（「毎日、風呂掃除は俺の担当！」という男性（30代で親と同居、子供なしです））のことを引き合いにだし、「彼のところは親も同居だし、奥さんだって仕事してるから、それくらいの手伝いはするだろう！」と。
へぇ・・・。
育児ってやりがいや喜びはあるけど、仕事よりしんどいですよー。お昼休憩とかないですよー。年中無休ですよー。
何回か言ったことあるよねぇ・・・。
「外で仕事してるとしんどいけど、休みがあるもんねぇ・・・。子育ては休みも、下手したらまとまった休憩時間もないし・・・」って。
夜だって子供が泣きだしたら、起きて抱っこですよー。
暑くても寒くても・・・。
例え自分が疲れてようと眠くとも。。。
そこを比べる？と感じてしまいました。
仕事してても金銭が生じなければ、主人からしたら仕事＞育児なのかよ！って。
主人が何をどう考えてくるかわかりませんが、「離婚してくれ」と言われたら「YES！」って言ってしまいそうな自分も怖いです。
今住んでるところは私が結婚前に贈与した財産になるので、住むには困らないし、今から失業保険の手続きをして、子供の保育所の事を考えて・・・と思ってしまったり。
でも反抗期になったら父親の力って必要だろうしな・・・とか。
私も家事が手抜きになってたり、片づけがきちんとできてなかったりもあったので、主人も私に不満はあると思います。
はぁぁ・・・。
でも、文章にしてちょっとすっきりです。。。
この冷戦状態がいつまで続くのやら。。。
わかるわかるの悩みです(^ ^)
恐らく、子どもが一歳になるまでに専業主婦（育休中含む）が１度は離婚を考えるんじゃないかなぁって思います。
なんでしょうね。
家事をもっと手伝え！っていうのとは少し違う。
だって、旦那が外で頑張ってきてくれてることなんて百も承知ですからね。
じゃなくて、こっちの頑張りも認めてよ。
ちゃんと褒めてよって感じでしたね、私は。
実際育児と家事をしてみて、私は外で働く方が楽だと思いましたから。
私が稼ぐから代わって、欲しいって思いました。
外で働けば認めてくれる人がいて、お給料ももらえる。
でも、育児や家事はやって当たり前。養ってもらってるだろう。
こんな気持ちが透けて見えたら嫌ですよね。
うちはいつでも交代できるので、明日は我が身で伝えていました。
（腹が立ったときは…「私が職復帰したら専業主夫してね。その代わり、今あなたがしてくれている分しか私はしないからね。」って）
今子どもは１歳７ヶ月ですが、1歳越えた辺りからそんな揉め事も減って、昔のように夫大好きな妻になりました。
ホルモンの関係もあるのだと思います。
ご主人のゲームは４０過ぎて何やってんの？って思いますけど、家事を手伝ってくれて、真面目に働いてくれるいいご主人ですよ。
子育てのことはきっと何していいかわからないから、あれしてこれして頼みましょう(^_^)
子どもが育ってきて、パパに笑顔を振りまくようになったらこっちのものです。
いるから当てにしちゃう気持ちもわかるし、離婚後のシミュレーションする気持ちもわかります。
でも、ご主人もご主人の中ではきっと頑張ってくれてるんですよ。（妻目線だと、まだまだかもしれないですが）
やってくれてるところに目をやって、感謝を伝え続けるしかないですよね。
子どもはやっぱり両親が揃っていた方がいいです。（とんでもない親を除く）
明日の夕御飯は頑張ってご主人の好きな献立にしたらどうですか？
完璧な旦那なんていないし、完璧な妻もいない。
でも、好きで結婚して、かわいい子どもができたのだから、子どものためにも寄り添えるといいですね。
私もすぐ離婚を考える癖があるので、家族を大切に考えないとと思いました(^_^;)
本当にいつもお疲れさまです。
お互いにがんばりましょうね！
恐らく、子どもが一歳になるまでに専業主婦（育休中含む）が１度は離婚を考えるんじゃないかなぁって思います。
なんでしょうね。
家事をもっと手伝え！っていうのとは少し違う。
だって、旦那が外で頑張ってきてくれてることなんて百も承知ですからね。
じゃなくて、こっちの頑張りも認めてよ。
ちゃんと褒めてよって感じでしたね、私は。
実際育児と家事をしてみて、私は外で働く方が楽だと思いましたから。
私が稼ぐから代わって、欲しいって思いました。
外で働けば認めてくれる人がいて、お給料ももらえる。
でも、育児や家事はやって当たり前。養ってもらってるだろう。
こんな気持ちが透けて見えたら嫌ですよね。
うちはいつでも交代できるので、明日は我が身で伝えていました。
（腹が立ったときは…「私が職復帰したら専業主夫してね。その代わり、今あなたがしてくれている分しか私はしないからね。」って）
今子どもは１歳７ヶ月ですが、1歳越えた辺りからそんな揉め事も減って、昔のように夫大好きな妻になりました。
ホルモンの関係もあるのだと思います。
ご主人のゲームは４０過ぎて何やってんの？って思いますけど、家事を手伝ってくれて、真面目に働いてくれるいいご主人ですよ。
子育てのことはきっと何していいかわからないから、あれしてこれして頼みましょう(^_^)
子どもが育ってきて、パパに笑顔を振りまくようになったらこっちのものです。
いるから当てにしちゃう気持ちもわかるし、離婚後のシミュレーションする気持ちもわかります。
でも、ご主人もご主人の中ではきっと頑張ってくれてるんですよ。（妻目線だと、まだまだかもしれないですが）
やってくれてるところに目をやって、感謝を伝え続けるしかないですよね。
子どもはやっぱり両親が揃っていた方がいいです。（とんでもない親を除く）
明日の夕御飯は頑張ってご主人の好きな献立にしたらどうですか？
完璧な旦那なんていないし、完璧な妻もいない。
でも、好きで結婚して、かわいい子どもができたのだから、子どものためにも寄り添えるといいですね。
私もすぐ離婚を考える癖があるので、家族を大切に考えないとと思いました(^_^;)
本当にいつもお疲れさまです。
お互いにがんばりましょうね！
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